• Наши металлы
  • Почему Селигдар
  • Люди – наш «золотой запас»
  • Селигдар. Новое поколение
«Селигдар» сегодня — ведущая* полиметаллическая компания России
48
лет опыта в горнорудной отрасли
10
производственных комплексов
3900
человек работают в Холдинг
7
регионов присутствия
Смотреть вакансии
Участие в рейтингах и рэнкингах в 2021-2023 годах
  • Лучший участник проекта «Местные кадры в промышленность» в Якутии
  • Среди лидеров рейтинга работодателей России РБК и Forbes
  • Входит в рейтинг РБК 500 «Крупнейшие компании России»
  • Входит в рейтинг РБК 100 «Крупнейшие публичные компании по объему торгов»
  • Участник ESG-рэнкинга российских компаний рейтингового агентства RAEX-Europe
Золото и олово — основные добываемые металлы ПАО «Селигдар»
Производственные
результаты:
  • 277 тонн запасы золота в 2022 году
  • 8,27 тонн золота произведено в 2023 году
  • 399 тыс. тонн запасы олова в 2022 году
  • 3 001 тонна произведено олова в концентрате в 2023 году
Почему Селигдар?

Заботимся о людях. Безопасность, охрана здоровья и благополучие сотрудников – наши приоритеты

Обеспечиваем условия для отдыха, занятий спортом

Составляем сбалансированный рацион питания для сотрудников

Поддерживаем в сложных жизненных ситуациях

Поддерживаем молодых специалистов. В Компании реализована система
адаптации и наставничества

Развиваем инфраструктуру

Заботимся об окружающей среде
Наш принцип — «Прежде всего — не навреди»

С целью восстановления лесов за 2021-2022 годы благодаря ПАО «Селигдар» высажено более 646 тыс. саженцев в Нерюнгринском районе Республики Саха (Якутия).

С целью восстановления природного баланса и сохранения первозданной экосистемы озера Байкал за 2021-2022 годы «Селигдар» выпустил 123 тыс. мальков хариуса в озеро Байкал.

Поддерживаем тех, кто рядом

Помогаем людям, школам, учереждениям на территориях нашего присутствия

Мы — за стабильность

Гарантируем стабильную заработную плату

Средняя заработная плата в компаниях Холдинга существенно выше, чем в среднем по регионам деятельности

Ставим перед собой выполнимые производственные цели

Мы — за рост и эффективность

Проводим профессиональную подготовку для сотрудников и обеспечиваем условия для развития в любом направлении

Постоянно расширяем ресурсную базу Холдинга, внедряем новые технологические решения

Селигдар. Новое поколение

«Селигдар» сотрудничает более чем с 20 учебными заведениями Российской Федерации.

С 2018 г. в Компании действует программа «Селигдар. Новое поколение», направленная на профориентацию, адаптацию и развитие компетенций будущих работников.

Для школьников
  • летний трудовой отряд с развивающей и профориентирующей программой;
  • профориентационные встречи, экскурсии на производственные объекты Компании.
Для студентов ВУЗов и ССУЗов
  • дни открытых дверей, ярмарки вакансий;
  • экскурсии на производственные объекты, производственные и преддипломные практики;
  • оплачиваемая практика под руководством опытного наставника;
  • целевая подготовка, гарантирующая трудоустройство в Компанию после завершения обучения.
Для молодых специалистов
  • оплачиваемые стажировки под руководством опытного наставника;
  • участие в программах развития молодых специалистов и молодых работников.
Вакансии по регионам

Москва

Оренбургская область

Алтайский край

Республика Бурятия

Республика Саха (Якутия)

Хабаровский край

Чукотка

seligdar.ru 18+

* входит в топ-10 золотодобывающих компаний России. Источники: Союз золотопромышленников России, Вестник золотопромышленника, данные компаний, оценка ПАО «Селигдар». 2022 год.

Вакансии компании «Холдинг Селигдар»

Отзывы о компании

4,1очень хорошо
Оценка Dream Job
84%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Август 2024
Заработная плата , слаженный коллектив, рабочая обстановка, справедливое руководство.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их